HR-менеджер

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ ;

• Заработная плата от 120 000 до 150 000 руб.;

• Оплата проезда в размере 3000 руб. ежемесячно;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00);

• Офис в 10 мин. от м. Нагорная;

• Бесплатные обеды за счет компании;

• Работа в дружном коллективе, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи;

• Скидки на продукцию компании.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Подбор персонала;

• Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников;

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Организация корпоративной культуры в рамках всей компании;

• Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации;

• Ежемесячного отчет о закрытых вакансиях;

• Мониторинг и аналитика рынка труда.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3х лет;

• Знание методов подбора персонала и инструментов поиска кандидатов;

• Умение проводить собеседования и оценивать компетенции;

• Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с внутренними заказчиками;

• Готовность к динамичному режиму.