Роль для лидера роста: усиление продаж через новых клиентов, партнерства, каналы и системную работу с рынком
Обязанности:
- Развитие каналов продаж: партнеры, дилеры/дистрибуция (если применимо), крупные клиенты.
- Поиск и запуск новых направлений/сегментов, формирование планов развития.
- Ведение переговоров и заключение ключевых коммерческих соглашений.
- Организация работы отдела продаж и контроль KPI.
- Участие в маркетинговых активностях: выставки, презентации, материалы.
- Аналитика рынка и конкурентов, корректировка коммерческой политики.
- Контроль выполнения планов и коммерческих показателей.
Требования:
- Опыт развития продаж в B2B от 5 лет, опыт управления командой.
- Умение находить и запускать новые каналы/сегменты.
- Переговоры на уровне собственников/директоров/закупок.
- Системность, аналитика, навык строить план развития.
- Лидерство и ориентация на рост.
Мы предлагаем:
- ТК РФ, стабильные выплаты.
- Оклад + бонус по результатам развития.
- Влияние на стратегию и коммерческую политику.
- Команда и ресурсы для реализации задач.4
