Меня зовут Полина, я руковожу командой экономической эффективности в Лавке. Мы постоянно растём: запускаем новые продукты и выходим на международные рынки. Ищем аналитика-разработчика в команду офера.
Если вам интересно работать там, где аналитика напрямую влияет на миллионы заказов и реальные бизнес-результаты, — вам сюда.
Руководитель службы
Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов. Наша команда отвечает за экономику сервиса: мы определяем, как формируются цены и скидки, чтобы соблюдать баланс между интересами пользователей, партнёров и бизнеса. Мы строим модели спроса, оптимизируем алгоритмы ценообразования, тестируем гипотезы, ищем оптимальные размены между прибылью и ростом, исследуем сетевые эффекты и поведенческие паттерны покупателей.
Мы развиваем систему, которая управляет ценами и скидками на доставку — от базовых настроек до динамического ценообразования и проведения экспериментов. Вам предстоит строить экономические модели на данных Лавки, анализировать эластичность спроса, искать оптимальные размены между прибылью и ростом, исследовать поведенческие паттерны покупателей.
Вы будете запускать A/B-тесты с нетривиальными сетевыми эффектами и применять на практике современные статистические методы, такие как switchback-эксперименты. Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики и быстро отражаться на результатах сервиса.
Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
