12 мая
SMM-менеджер
от 50 000 ₽
Воронеж
Junior
Middle
8 лет создаем образовательные
продукты,
которые меняют жизни
десятков тысяч подростков по всей
стране
8 лет создаем образовательные продукты, которые меняют жизни десятков тысяч подростков по всей стране
Онлайн-школа, которая доказывает, что подготовка к экзаменам может быть нескучной и результативной
ТОП‑3 школ ОГЭ/ЕГЭ, ТОП‑15 EdTech IT‑аккредитация, ТОП‑200 в рейтинге работодателей hh.ru
Ключевой вызов роли — закрыть целое контентное направление (химбио) сильным SMM-менеджером и обеспечить стабильное качество, скорость и вовлечённость контента.
Сейчас контент ведут джуны: каждый — одного преподавателя, из-за чего страдают сроки, качество и системность. Команда перегружена, процессы нестабильны, а результат — непредсказуем.
Наша задача — найти человека, который возьмёт направление на себя и сделает так, чтобы:
— контент выходил стабильно и вовремя;
— качество не проседало из-за дедлайнов;
— аккаунты росли по охватам и вовлечённости;
— работа перестала зависеть от хаоса и перегрузки.
В первые 3 месяца:
— Полностью взять на себя ведение направления (несколько преподавателей);
— Выстроить стабильное контент-планирование;
— Обеспечить регулярный выпуск контента без срывов сроков;
— Повысить качество контента и его соответствие образам преподавателей;
— Увеличить читаемость и вовлечённость (ERR).
На горизонте 6 месяцев:
— Обеспечить стабильный рост охватов и вовлечённости;
— Сделать контент предсказуемым по качеству и результату;
— Стать опорной единицей в команде и закрывать сложные и срочные задачи (ASAP);
— Встроиться в обновлённую систему контента и усиливать её результат.
— У тебя есть опыт ведения нескольких Telegram / VK каналов одновременно;
— Работал(а) с аудиторией 16-25 лет и понимаешь её язык;
— Умеешь быстро переключаться между задачами и держать дедлайны;
— Понимаешь, как влиять на читаемость и ERR;
— Умеешь работать в условиях срочности и неопределённости;
— Ответственный(ая), самостоятельный(ая) и всегда на связи в рабочее время.
— Опыт в медиа, SMM-агентствах или Telegram-сетках;
— Работа с образовательными или молодежными продуктами;
— Опыт создания вовлекающего и “живого” контента.
— Какие каналы ты вел(а) и каких результатов достиг(ла)?
— Как ты работаешь с дедлайнами и срочными задачами?
И укажи ник Telegram для быстрой связи:) Отклики без сопроводительного рассматриваем вторично.
Присоединяйся к драйвовой команде — создавай будущее с нами
Каждый 3 ученик приходит к нам по рекомендации. Работаем с лучшей ЦА — зумерами. Рай для креатива и громких мувов
У нас есть сильная команда и ресурсы, чтобы делать самые громкие кейсы в эдтехе. С нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях побоялись бы даже подумать
Мы — как первая любовь.
Не идеальны, но незабываемы :)
70% ТОП‑руководителей выросли внутри компании. Ты можешь напрямую влиять на свою фин. мотивацию через прохождение перфоманс ревью
Удаленка или заряженный офис в Москве Корпоративные скидки
от чекапов до изучения английского
Компенсация Days Off
и Sick Days
Мы готовы покрывать обучение у ТОПов рынка, чтобы бустануть твои результаты. Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трек — оказаться в ЕL
Каждый 3 ученик приходит к нам по рекомендации. Работаем с лучшей ЦА — зумерами. Рай для креатива и громких мувов
У нас есть сильная команда и ресурсы, чтобы делать самые громкие кейсы в эдтехе. С нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях побоялись бы даже подумать
Мы — как первая любовь.
Не идеальны, но незабываемы :)
70% ТОП‑руководителей выросли внутри компании. Ты можешь напрямую влиять на свою фин. мотивацию через прохождение перфоманс ревью
Удаленка или заряженный офис в Москве Корпоративные
скидки от чекапов до изучения английского
Компенсация Days Off
и Sick Days
Мы готовы покрывать обучение у ТОПов рынка, чтобы бустануть твои результаты. Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трек — оказаться в ЕL
