Рабочие задачи:
Организация и координация работы команды (200 сотрудников)
Контроль соблюдения высокого качества (удовлетворяющего потребителей) производимой продукции.
Разработка и внедрение стратегий для увеличения прибыли и снижения себестоимости производимой продукции.
Анализ финансовых показателей, показателей удовлетворенности клиентов, показателей производительности труда и других ключевых метрик.
Внедрение инструментов бережливого производства.
Оптимизация оргструктуры Компании. Внедрение.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм охраны труда на производстве.
Аналитика рынка конкурентов и продукции
Обучение и контроль выполнения задач начальниками отделов.
Внедрение современных подходов управления компанией.
Создание и контроль создания и внедрения внутренней документации (стандартов).
Коллаборация с крупными заказчиками.
Требования к кандидату:
Опыт работы на руководящей позиции, предпочтительно- в сфере производства изделий из полимеров.
Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
Инициативность и стремление к оптимизации процессов.
Знание и опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Знание современных тенденций развития производственного предприятия (Организационное направление, технико-технологическое направление, экономическое направление, социальные нововведения, экологические нововведения, автоматизация и роботизация, внедрение компьютерного зрения и пр.)
Условия работы:
Заработная плата от 100000 р. на испытательном сроке, последующая обсуждается на собеседовании.
Возможность влиять на процесс принятия решений в Компании.
Возможность развиваться горизонтально — решать новые для себя задачи.