Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.
Обязанности:
- полный цикл рекрутинга: от публикации вакансии до выхода кандидата на работу;
- точечный подбор ( менеджеры по продажам, кладовщики, координаторы);
- проведение первичных интервью, оценка компетенций;
- организация проведения собеседований с руководителями филиалов;
- работа в "Моя команда", ведение до 10 вакансий одновременно;
- сопровождение оформления на работу кандидатов;
- проведение мониторинга рынка труда;
- участие в HR-проектах;
- проведение опросов сотрудников.
Требования: - опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет ( опыт подбора менеджеров по продажам обязателен);
- опыт работы с объемом вакансий 10 одновременно;
Условия:
- трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
- на испытательном сроке оклад 120 000 на руки, после испытательного срока оклад 120 000 на руки +KPI (квартальный);
- "белая заработная плата" всегда вовремя;
- опыт работы с объемом вакансий 10 -15 одновременно;
- Место работы по адресу: Рязанский проспект, 10с18. (Бизнес-центр Хамелеон) После исп срока при успешном выполнении плана по подбору персонала возможен гибридный формат работы. Обсудим это на собеседовании. График работы пн-пн с 09 00-18 00.
- срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
-
ДМС после 6 месяцев оплачивается на 100%.
-
После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.
-
подчинение руководителю отдела персонала.