з-п от 80 тыс.р. на руки, 90+ на сезонные месяцы с момента продажи первого импортированного байка, образование высшее, знание иностранного языка приветствуется, если нет разговорного английского или китайского, то уверенное пользование переводчиками и соответствующими ИИ агентами
1. Руководитель проекта «ФАСТ ЭЛЕКТРО», «Малабар Электро Плюс»
(направление электротранспорт)
Построение бизнеса (2 бизнес единицы) по продаже и прокату электробайков, велосипедов и электросамокатов – достижение целевой окупаемости и узнаваемости с соблюдением всех норм российского законодательства...
Координация тайминга проекта и ролей - развитие электротранспорта в сегментах medium+ и эконом, проработка цепочек поставок, фактическое свершение импорта, сертификации, честных знаков итп. Roadmap, подцели (втч количественные) + календари событий.
Бюджетирование и аналитическая работа, обновление план-факт раз в месяц, квартал, анализ отгрузок, тендерные листы и согласование договоров) хождение самого документа и листа согласования). Подготовка отчетности по ключевым показателям проекта.
Работа с ключевыми и международными партнёрами и контрагентами, участие в согласовании коммерческих условий, спецификаций и контрактов, сопровождение закупки оборудования и поставок..
Документальное сопровождение проекта по импорту, товарным знакам, открытие мини магазина (втч ОТК на базе него и ремонта) и точки проката, сайта, подготовка и согласование писем и контрактов, инвойсов и сопроводительной документации, координация взаимодействия с юристами, логистами и другими подрядчиками.
Маркетинг, сайты, реклама, контент – контроль продаж, а в будущем коммерческого менеджера / директора…
Прочие задачи, которые в первую очередь в рамках согласованных целей и бюджета доходов себе сам ставишь, согласовываешь и выполняешь.
Также ответственен за:
Reception: администрирование атмосферы и чистоты, а также одновременного использования пространства reception для работы офиса электротранспорта.
Поддержка руководства в организации встреч и командировок, поездок, контроль исполнения поручений руководства.
Жизнеспособность офиса: канцелярия, обеды, связь, переписка, почта, электрики (вызов), СКУДы и работа с аутсорсерами, коммуникация с сотрудниками офиса по текущим рабочим вопросам. Организация корпоративных мероприятий.
Сбор и систематизация информации по задачам команды и своим, поиск кадров.
Документооборот: входящие, исходящие и хранение всего на сервере, а важного и в папках ведение реестра архива и самих архивов (3), back ups. Подготовка, сопровождение договоров, счетов и других деловых документов. Деловая переписка.
Прочие задачи руководства.
