Сима-ленд — это не просто крупнейшая в России оптовая компания, это целая экосистема с уникальной корпоративной культурой, масштабными проектами и темпом, который восхищает.

Мы в поисках руководителя отдела персонала. Эта роль для тех, кто не боится масштабных вызовов и хочет управлять HR-процессами в компании с уникальной корпоративной культурой и штатом более 10 000 сотрудников.

Ищем профессионала, который сможет сочетать в себе системность, умение работать с большими цифрами и искреннюю вовлечённость в жизнь команды.

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 1 года.
Понимание всех HR-циклов и современных методик управления талантами.
Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или их качественной трансформации.
Сильные лидерские качества, высокие коммуникативные навыки и системное мышление.
Готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат.

Обязанности:

Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала.
Формирование и развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций.
Мониторинг рынка труда и аналитика HR-метрик (текучесть, стоимость найма, eNPS и др.).

Почему у нас круто?

Вы увидите результат своей работы — укомплектованный талантами департамент.
Офис-достопримечательность: работа в интерьерах, о которых пишут СМИ, с собственной инфраструктурой (спортзалы, кафе).
Неограниченный рост: мы поддерживаем инициативу. Ваша идея сегодня — стандарт компании завтра.
Доставка: комфортные автобусы из всех районов города.
Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.
Оптовые цены на все товары компании.