Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Руководителя группы DevOps.
Ищем опытного специалиста для управления группой DevOps-инженеров и координации процессов разработки и эксплуатации. Вы будете выступать как технический эксперт и руководитель, обеспечивая эффективное выполнение проектов и развитие команды.
Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.
РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных).
Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей.
Задачи:
- координация работы команды DevOps-инженеров (около 10 человек);
- консультирование команды, решение сложных технических задач;
- оптимизация процессов разработки и эксплуатации;
- распределение задач, оценка загрузки команды;
- верификация оценок и результатов работы команды;
- обучение сотрудников, развитие профессиональных компетенций;
- взаимодействие с кросс-функциональными командами и заказчиками;
Наши ожидания от кандидатов:
- Технический опыт: от 5 лет в роли DevOps-инженера
- Управленческий опыт: от 1 года в руководящей позиции
Технические навыки:
- глубокие знания Linux и систем автоматизации;
- опыт работы с CI/CD инструментами;
- знание облачных платформ (AWS/GCP/Azure);
- опыт с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
- навыки мониторинга и логирования
Soft skills:
- лидерские качества и умение вести за собой команду;
- способность принимать решения и нести ответственность;
- умение приоритизировать задачи.
Мы предлагаем:
- гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
- получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
- возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
- работу с современным стеком технологий,
- использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
- работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;
- стабильность при постоянном развитии;
- широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).
