Коротко о компании
AV Pro — инжиниринговая компания, работающая в сегменте B2B/ B2G:
- 10 лет на рынке строительных, мультимедийных проектов
- > 200 реализованных объектов
- В работе > 40 проектов с горизонтом до 2 лет
- Работаем с объектами культуры, образования, гос. учреждениями
- Полный цикл: проектирование, поставка, СМР, ПНР, сервис.
- Штат 60 постоянных сотрудников, на некоторые проекты привлекаем подрядчиков, временных сотрудников
- Системная управленческая модель с оргструктурой и метриками
Зоны ответственности и ключевые задачи
Кадровое делопроизводство (40% рабочего времени)
- Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) для штата 60 человек.
- Ведение личных дел и трудовых книжек (включая электронные).
- Взаимодействие с бухгалтерией для расчета заработной платы.
Подбор персонала (рекрутинг, 50 % рабочего времени)
- Закрытие вакансий для постоянного штата (инженеры, монтажники, офисный персонал).
- Размещение вакансий.
- Проведение скрининга резюме, телефонного интервью.
- Ведение базы кандидатов и отслеживание статусов.
Адаптация (10% рабочего времени)
- Проведение онбординга (Welcome day).
- Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам обратной связи.
- Контроль за прохождением испытательного срока.
Требования
- Опыт работы Менеджером по персоналу с функциями кадрового делопроизводства и подбора персонала от 2 лет.
- Знание ТК РФ, кадровый документооборот.
- Опыт подбора персонала, в т.ч. массового подбора персонала. Уверенная работа с HeadHunter, Авито и другими каналами поиска персонала: поиск, сорсинг, аналитика откликов, телефонное интервью.
- Уверенный пользователь 1С: Зарплата и кадры.
- Навык ведения кадрового документооборота без ошибок и с соблюдением сроков согласно трудовому законодательству.
- Многозадачность, системность, коммуникабельность, ответственность.
Желательно
- Опыт работы в компаниях с сезонным/ проектным наймом (строительство, интеграция, ИТ, логистика).
- Понимание специфики мультимедийного оборудования (проекторы, экраны, аудиосистемы, пульты) - не обязательно, но плюс.
- Умение быстро переключаться между делопроизводством и рекрутментом.
- Опыт работы в Битрикс 24 и Платрум.
Условия работы
- Работа в офисе, г. Казань, ул. Салиха Батыева, 21.
- Подчинение: руководителю отдела персонала.
- Оклад: 80 000₽.
- Премии за закрытие вакансии до 40 000₽.
- Совокупный доход, в среднем 110 000₽/мес.
- Корпоративные "плюшки", обучение и развитие.
Кому вакансия не подойдёт
- Тем, кто не занимался кадровым делопроизводством.
- Тем, кто не занимался подбором персонала.
- Тем, кто не готов работать в офисе.
