DevOps Lead (Wildberries банк)

Devops Lead (Wildberries банк)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок — уже сегодня через банк проходит около 50% всех платежей маркетплейса Wildberries. Мы активно расширяемся командой Банка и сейчас находимся в поиске Lead devops инженера в команду Инфраструктуры для Разработки (DevInfra).

Что нужно делать

• Руководство командой Devops-инженеров;
• Автоматизация ручных операций процесса GitOps;
• Доработка helm-чартов;
• Внедрение новых фичей Istio;
• Траблшутинг проблем на проде (Kubernetes, Istio).

Какой опыт и знания нужны

• Опыт управления командой Devops-инженеров;
• Знание Linux на уровне администратора и опыт траблшутинга;
• Уверенные знания k8s - практический опыт работы, эксплуатации в проде;
• Понимание принципов работы основных сетевых протоколов;
• Базовые знания по стеку: GitLab, Nexus, Harbor, Vault;
• Опыт написания скриптов для автоматизации (bash/python/golang);
• Опыт построения надежных и отказоустойчивых решений;
• Способность объяснять архитектурные решения.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.