Директор по персоналу

Наш клиент, экс-международная компания, специализирующаяся на производстве и поставке запчастей и комплектующих для сельскохозяйственной и строительной техники находится в поиске HR-директора

Обязанности:

• Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений компании по всем HR-направлениям;
• Участие в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• Подбора персонала на ключевые и управленческие позиции;
• Разработка и внедрение систем оценки эффективности сотрудников и программ развития персонала;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Лидирование проектах C&B и мотивации персонала;
• Сопровождение организационных изменений и HR-процессов;
• Подготовка HR-аналитики и отчетности.

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 6 лет;
• Опыт в Automotive-индустрии будет преимуществом;
• Практический опыт в C&B, подборе и развитии персонала;
• Английский язык (B1) - как преимущество.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Годовой бонус;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания и фитнеса.