Группа компаний "ZIPPA AUTO" в поисках HR Бизнес-партнёра (HR BP)!
Более 8 лет ZIPPA AUTO успешно работает на автомобильном рынке Удмуртской Республики, предлагая широкий спектр услуг: от продажи автомобилей с пробегом и новых премиальных китайских брендов до профессионального обслуживания в собственном автотехцентре и детейлинг-центре. ZIPPA AUTO является одним из лидеров по продаже автомобилей с пробегом по Удмуртской Республике и предлагает своим клиентам более 500 проверенных и надежных автомобилей. Мы активно развиваемся, придерживаемся принципов честности, ценим свою команду и создаем комфортные условия для каждого сотрудника.
Составление и актуализация структуры компании, должностных карт;
Участие в разработке KPI, анализ нагрузки и оптимизация процессов;
Бюджетирование HR-направления;
Выявление потенциала сотрудников, формирование кадрового резерва;
Поиск обучений и конференций, организация внутреннего обучения;
Проведение опросов (лояльность, удовлетворённость, eNPS);
Адаптация новых руководителей и сотрудников, контроль онбординга;
Решение спорных ситуаций между руководящим и линейным персоналом;
Предоставление отчётов по текучести, эффективности и лояльности персонала;
Выполнение плана HR-отдела;
Организация тимбилдингов и внутренних мероприятий;
Выстраивание коммуникации между отделами;
Что мы ждём от кандидата:
Опыт разработки и внедрения HR-стратегии, культуры и HR-бренда;
Опыт работы с HR-метриками (текучесть, лояльность, eNPS, 360);
Умение выстраивать систему адаптации и обучения (включая руководителей);
Опыт оценки персонала, формирования кадрового резерва
Мы предлагаем:
Откликайся, мы ждем тебя в команде "ZIPPA AUTO"!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.