Вступай
в команду ATI.SU
пользователей из 63 стран
лет
на рынке
человек
в команде
Привет! Мы ATI.SU ― экосистема цифровых сервисов для логистики и биржа грузов и транспорта, которой пользуются почти полмиллиона пользователей из России и СНГ. Помогаем грузоотправителям и перевозчикам находить друг друга, отслеживать грузы и переводить свои процессы в «цифру».
Ежедневно справляемся с нагрузкой в сотни миллионов запросов от сотен тысяч пользователей.
Несмотря на 30-летнюю историю, налаженные процессы и большую команду из 400+ человек, мы сохранили гибкость и скорость принятия решений.
Наша компания растет и развивается, при этом мы придерживаемся подхода: ценим решения, основанные на данных.
Поэтому открываем позицию C&B-менеджера. Среди ключевых задач - подготовка мониторингов по рынку труда, работа с ФОТ и доработка системы премирования.
Ваши задачи:
Вести сбор, анализ, консолидацию и визуализацию данных бюджета ФОТ и расходов на персонал;
Мониторить рынок труда и анализировать текущие уровни вознаграждения;
Принимать участие в пересмотре и формировании существующих мотивационных схем;
Поддерживать процесс бюджетирования и контроля ФОТ, создавать дашборды по использованию ФОТ и эффективности расходов;
Запускать отдельные C&B-инициативы и проекты;
Активно участвовать в обработке данных по полугодовой/ годовой оценке.
Что мы ожидаем от вас:
Имеете опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет;
Работали с оценкой должностей и формировали карьерные линейки;
Любите свою профессию, постоянно развиваете свою экспертную насмотренность;
Являетесь продвинутым пользователем Excel и знаете программу 1С;
Умеете работать с рыночными данными, анализировать большие массивы данных и знаете базовые основы формирования зарплатных вилок;
Создавали регламентирующие документы и обучающие материалы;
Умеете коммуницировать сложную информацию простым языком на большую аудиторию;
Работаете с большими массивами данных и готовы работать одновременно с разнородными запросами со стороны заказчиков;
Клиентоориентированы, имеете аналитический склад ума, умеете работать в команде;
Используйте инструменты AI в работе.
Мы предлагаем:
Интересные и важные задачи с высоким приоритетом у бизнес-заказчиков;
Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое (мы работаем по OKR-методу);
Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
Профессиональную HR-команду, где мы все работаем на общий результат и готовы прийти на помощь (при необходимости);
ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
Постоянно пополняющуюся библиотека с проф. литературой;
Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
Компенсацию спорта;
Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей.
Не боимся внедрять новое и всегда ищем наиболее эффективные решения
Понятные цели, открытость в процессах и обсуждение проблем напрямую
Есть все необходимые роли для эффективной продуктовой разработки
Поддерживаем рост сотрудников и развитие внутренних стартапов
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.