Платформа ТРИМ — аккредитованная IT-компания, входящая в Группу компаний крупнейшего медиахолдинга РФ - ВГТРК.
Мы ищем Delivery Project Manager'а в команду платформы СМОТРИМ, который возьмёт на себя полный цикл разработки и вывода в продакшен цифровых продуктов — от планирования и выстраивания процессов до стабильного и предсказуемого результата.
Нам важен человек с фокусом на результат: тот, кто умеет выстраивать структуру работы команды, держать ритм спринтов и релизов, добиваться того, чтобы взятые обязательства выполнялись в срок и в полном объёме.
Это роль для IT Project Manager’а с хорошим техническим бэкграундом: важно говорить с разработчиками и DevOps на одном языке, понимать, как устроена разработка и инфраструктура, и при необходимости погружаться в детали.
Мы ожидаем, что PM будет разбираться в проблемах и помогать находить решения, выстраивая рабочее взаимодействие между разработкой, продуктом и бизнесом — в реальной, а не идеальной среде.
Обязанности:
Обеспечение предсказуемого delivery платформенной команды СМОТРИМ: планирование спринтов так, чтобы команда брала ровно столько, сколько реально может сделать — и выполняла это полностью и в срок.
Владение релизным процессом от и до: соблюдение регламента, контроль зависимостей.
Организация работы команды разработки в системе управления проектами: эпики, задачи, оценки, зависимости, связи, качественное и структурированное описание задач. Контроль эффективности работы команды.
Организация scrum-рутин: дейлики, груминги, демо, ретроспективы.
Построение календарных планов разного уровня: роадмапы, релизные и спринт-планы. Контроль сроков, зависимостей задач и функционала.
Управление ресурсами проекта и рисками, проактивная работа с ограничениями и блокерами.
Организация и проведение встреч, контроль протоколов, договорённостей и исполнения решений. Ведение проектной документации, истории проекта и ключевых артефактов.
Подготовка отчётов по спринтам и статусу проектов.
Постоянная работа над улучшением процессов, снятием блокеров и решением проблем.
Требования:
Высокий уровень инициативности, самоорганизации и ответственности.
Системность и аккуратность в работе: умение чётко вести задачи, протоколы и договорённости.
Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности и неопределённости.
Опыт управления IT-проектами с большим количеством стейкхолдеров и высоким уровнем неопределённости.
Хороший технический бэкграунд и понимание принципов разработки и инфраструктуры. Готовность погружаться в технологические особенности и процессы разных подразделений.
Умение разбивать проекты на понятные этапы, выстраивать план и организовывать работу команды.
Умение договариваться, выстраивать рабочие отношения и находить компромиссы.
Умение объяснять сложные вещи простым и понятным языком.
Грамотная устная и письменная речь, уверенное ведение деловой переписки.
Навыки организации и проведения встреч на высоком уровне.
Вежливость, корректность и профессионализм в коммуникациях.
Что мы предлагаем:
