В крупную торгово-производственную Компанию (пищевое производство, розничные магазины), требуется Рекрутер - направление массовый подбор.
Что нужно будет делать для достижения результата:
- Наполнять компанию сильными кадрами: вести массовый подбор линейного персонала, чтобы на рабочих местах всегда были замотивированные сотрудники;
- Управлять потоком кандидатов: оперативно обрабатывать входящие отклики и активно искать новые резюме самостоятельно;
- Быстро и точно оценивать людей: проводить телефонные интервью и очные собеседования, выявляя продуктивных сотрудников;
- Использовать все возможности рынка: эффективно работать с job-порталами, социальными сетями и другими ресурсами;
- Включать маркетинг в HR: участвовать в создании креативных рекламных кампаний для привлечения соискателей;
- Развивать бренд работодателя: принимать активное участие в масштабных HR-проектах Дирекции подбора.
Мы ищем человека, который:
- Имеет базовую подготовку: получил средне-специальное или высшее образование (если профильное — это будет вашим преимуществом);
- Доводит дела до конца: обладает высоким уровнем ответственности и ориентирован на закрытые вакансии, а не на «процесс поиска»;
- Любит и умеет общаться: имеет грамотную устную и письменную речь, легко находит общий язык с любым кандидатом или искренне хочет отточить этот навык до совершенства;
- Уверенно владеет технологиями: свободно работает на ПК и знает программы MS Office на уровне пользователя;
- Хочет расти в HR: опыт в рекрутинге приветствуется, но главное — ваше жгучее желание развиваться в сфере подбора персонала.
Что вы получите, работая с нами:
- Стабильный оклад + прозрачный KPI, напрямую зависящий от ваших результатов (выплаты четко 2 раза в месяц);
- Официальное оформление по ТК РФ с самого первого рабочего дня и полный социальный пакет;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Доступ к корпоративным программам обучения и развития сотрудников;
- Специальную программу привилегий для сотрудников компании;
- Реальные и широкие возможности вырасти внутри Дирекции подбора персонала;
- Развитую корпоративную культуру и по-настоящему дружную команду профессионалов, готовых поддержать на старте.
Если вы готовы доказать свою продуктивность и хотите расти вместе с нами — откликайтесь! Будет интересно.
