SMART.Недвижимость — консалтинговая группа компаний в сфере недвижимости. Мы разрабатываем продуктовые концепции жилых комплексов, сопровождаем маркетинг девелоперов, настраиваем продажи и клиентский сервис. Сейчас расширяемся и выходим в новые регионы — и нам нужен контент-креатор, который усилит наш голос на рынке.
ЭТО НЕ SMM-СПЕЦИАЛИСТ
Нам не нужен человек, который ведёт график публикаций по шаблону "пост — сторис — рилс". Нам нужен автор, который умеет упаковывать экспертизу так, что её читают застройщики и у них появляется желание с нами работать.
Если ты можешь объяснить, как из сложного консалтингового продукта сделать историю, которую досматривают до конца, и придумать пять способов рассказать одну и ту же экспертизу — продолжай читать.
ЧТО ВХОДИТ В ФУНКЦИОНАЛ
— Придумывать спецпроекты и контентные серии: разборы кейсов, отраслевые тренды, продуктовые истории, экспертные интервью.
— Создавать прогревы и контентные воронки: последовательность смыслов от первого касания до заявки на консультацию.
— Работать с экспертами компании: вытаскивать смыслы из их опыта, превращать в контент, который не звучит как "очередное экспертное мнение".
— Вести контент в Telegram, Дзен, YouTube, Instagram*, ВКонтакте.
— Анализировать, что работает: смотреть метрики контента, понимать, почему один формат залетает, а другой нет, и докручивать гипотезы.
ЧТО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ
Обязательно:
— Опыт работы контент-креатором / SMM-стратегом / автором — от 2 лет.
— Опыт работы с B2B-контентом, экспертным позиционированием, контентом для сложных продуктов.
— Портфолио, где видна твоя авторская работа: концепция, сценарий, результат. Не "был в команде проекта", а "я придумал и сделал".
— Понимание разницы между B2B и B2C-контентом — как меняется голос, форматы, метрики и сама логика подачи.
— Уверенное владение программами видеомонтажа: CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогами. Понимание основ цветокоррекции, звука, динамики.
— Способность придумывать идеи системно, а не по вдохновению — методики, фреймворки, своя матрица контента.
— Понимание прогрева как механики, а не как "ну, надо вовлекать". Видишь воронку контента и можешь её спроектировать с нуля.
— Чувство тренда + умение не вестись на каждый. Понимаешь, где формат сработает, а где это просто "потому что у всех".
— Продакшен коротких видео: знаешь, как идея превращается в готовый ролик.
Будет плюсом:
— Опыт работы с проектами в сфере недвижимости, девелопмента, консалтинга.
— Базовое понимание performance-метрик: что такое CPL, как контент работает в воронке продаж.
— Опыт продакшена коротких видео: знаешь, как идея превращается в готовый ролик.
Если ты пишешь "креативный, амбициозный, нацеленный на результат" и не можешь показать сценарий, которым гордишься — это не наш кейс. Нам нужен человек, у которого голова работает в режиме "а как ещё можно про это рассказать".
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
— Конкурентная заработная плата + KPI. Финальная цифра — по итогам встреч.
— Гибрид: 4 дня в офисе в Екатеринбурге, 1 день удалённо.
— Бюджет на обучение — курсы по сценарному мастерству, видеопроизводству, контент-стратегии.
— Команда, которая хочет работать: маркетолог-продуктолог, проджект, дизайнер, копирайтер.
— Региональная экспансия — твой шанс масштабировать свои идеи на новые рынки.
Если ты автор, а не исполнитель — давай знакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.