Growth Manager

с перспективой роста до Руководителя отдела продаж, но если ваша работа заканчивается настройкой рекламы — эта вакансия не для вас.

Мы ищем человека, который через рекламу и аналитику стремится влиять на рост бизнеса. Который понимает, что продажи рождаются не только в аналитике, экономике, ассортименте, ценообразовании, сезонности, конверсии, но и в сильных коммерческих решениях.

Pinkvin — бренд стильной одежды для подростков, который активно развивается на Wildberries. Мы строим сильную команду, где каждый влияет на результат, предлагает идеи и принимает решения.

Нам нужен не исполнитель, а самостоятельный коммерческий маркетолог, который готов со временем взять ответственность за рост продаж, прибыли и доли рынка бренда.

Что предстоит делать

• Управлять коммерческими показателями бренда на Wildberries.

• Увеличивать продажи, прибыль и эффективность бизнеса.

• Управлять внутренней рекламой и повышать ее окупаемость.

• Искать способы роста продаж не только через рекламу, но и через ассортимент, конверсию, контент, цены и экономику товара.

• Анализировать каждый SKU, категории, подкатегории и конкурентов.

• Находить причины роста и падения продаж.

• Выдвигать гипотезы, тестировать и масштабировать успешные решения.

• Работать с MPStats, MarketGuru, Wildbox и другими сервисами аналитики.

• Формировать грамотные технические задания для дизайнеров и контент-команды.

• Планировать сезонность, управление остатками и ценообразованием.

• Принимать решения, исходя из экономики бизнеса, а не только рекламных показателей.

Наш идеальный кандидат

Имеет подтвержденные кейсы роста продаж и прибыли с конкретными цифрами.

Работал с магазинами оборотом от 50 млн рублей в месяц.

Управлял рекламными бюджетами в несколько миллионов рублей.

Понимает показатели ДРР, ROI, ROMI, ACOS и умеет ими управлять.

Знает, как увеличивать продажи без постоянного роста рекламных расходов.

Умеет находить точки роста внутри каждого артикула.

Работает через аналитику, а не интуицию.

Понимает психологию покупателя и умеет повышать конверсию карточек не только за счет красивого контента.

Разбирается в сезонности, жизненном цикле товара и коммерческой стратегии.

Будет преимуществом

• опыт работы с fashion-брендами;

• опыт работы с верхней одеждой;

• успешные кейсы вывода товаров в ТОП;

• опыт управления ассортиментом более 50 SKU.

Что мы предлагаем

• Возможность напрямую влиять на развитие бренда.

• Руководство, которое слышит идеи и быстро принимает решения.

• KPI и достойные бонусы за результат, смотрим на:
рост прибыли;

рост оборота;

рост доли рынка;

снижение ДРР;

рост органических продаж;

выполнение плана продаж;

• оклад 80 000 + ежемесячные бонусы и KPI (описаны выше), так чтобы вы зарабатывали не менее 100 - 140 000

• Оплачиваемый отпуск.

• Совместные выезды, корпоративные мероприятия и подарки на праздники.

• Реальную перспективу вырасти до Руководителя отдела продаж.

Мы ищем человека, который хочет строить бизнес вместе с нами.

Если вы способны отвечать не только за клики и ставки, но и влиять на рост прибыли компании — будем рады познакомиться.