Мы строим процессы долгосрочного планирования продуктов и стратегии в одной из ключевых технологических областей бизнес-группы Поисковых сервисов и ИИ. Ищем руководителя проектов, который будет вести несколько ключевых инициатив в этой области.
Вы присоединитесь к команде, которая занимается портфельным планированием и управлением изменениями. Ваша главная задача — согласовывать, приоритизировать и успешно реализовывать самые важные для бизнеса проекты, превращая стратегические цели в конкретные планы и результаты.
Вы будете вести и развивать систему портфельного планирования: от создания дорожных карт и определения приоритетов до контроля исполнения. Вам предстоит работать с трекерами задач, создавать дашборды и отчёты для управления портфелем.
Вы будете «продавать» и мягко внедрять значимые изменения в крупной организации: выстраивать коммуникации, находить промоутеров, работать с сопротивлением и отрабатывать обратную связь, чтобы непрерывно улучшать процессы.
Вы будете напрямую работать с топ-менеджерами (C-level): проводить кастдевы, собирать обратную связь для анализа и изменения бизнес-процессов, собирать нужные артефакты для управления портфелем проектов, организовывать управленческие каденции.
Вы будете участвовать в разработке и адаптации методологии целеполагания (OKR), чтобы команды чётко фокусировались на ключевых результатах и двигали бизнес вперёд.
Вы будете анализировать рынок и продуктовые метрики, чтобы бросить вызов существующим инициативам, оценить их потенциал и обосновать приоритеты для портфеля.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
