Группа компаний LETTA уже 20 лет успешно занимается разработкой, производством и продажей мебели. Мы являемся лидерами по продажам на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).
Наша компания активно развивается, поэтому мы приглашаем в нашу команду SMM - менеджера - Специалиста по социальным сетям (мебель).
Главная задача: формирование контент-плана продвижения мебели. Результат работы - рост продаж и узнаваемость бренда.
Обязанности:
- Ведение социальных сетей компании;
- Разработка стратегии контента;
- Создание и координация контента;
- Работа с видео-контентом;
- Анализ эффективности;
- Работа с образом бренда;
- Взаимодействие внутри команды (с отделом маркетинга, с дизайнерами, фотографом);
Требования: 3 ключевые компетенции (обязательные).
- Хороший визуальный вкус и насмотренность:
- Понимает современные тенденции в контенте;
- Отличает качественный визуал от устаревшего;
- Понимает эстетику мебельных и интерьерных брендов;
- Умеет подбирать сильные примеры для работы.
2. Понимание контента, который привлекает внимание:
3. Системный подход к ведению социальных сетей:
- Умеет выстраивать долгосрочный план;
- Мыслит рубриками и сериями публикаций;
- Понимает путь аудитории от просмотра до покупки;
- Умеет анализировать результаты через цифры, а не только через «нравится / не нравится».
Критичные требования:
- Опыт работы с социальными сетями от 1-2 лет;
- Опыт ведения коммерческих брендов;
- Понимание принципов работы социальных сетей;
- Навыки:
- монтаж коротких видео,
- работа с графическими редакторами,
- работа с аналитикой социальных сетей.
- Желателен опыт в сферах: мебель, интерьер, дизайн, ремонт, недвижимость, стройматериалы, бытовая техника, сантехника, посуда, товары для дома.
Софт-навыки:
- Работа с ИИ инструментами по генерации контента;
- Настройка автоматизации постинга;
- Инициативность;
- Самостоятельность;
- Насмотренность;
- Умение быстро адаптироваться;
- Спокойное отношение к правкам;
- Умение слышать задачи бизнеса;
- Адекватная коммуникация внутри команды.
Условия:
- График работы - полностью удаленный.
- Корпоративные мероприятия — мы ценим командный дух и поддерживаем традиции.
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
- Материальная помощь при рождении ребёнка и утрате близкого родственника.
- Работа в сильной и профессиональной команде;
- Возможности для карьерного и профессионального роста: в данной вакансии есть возможность вырасти до Руководителя отдела и собрать свою команду.
P.S. Портфолио к резюме обязательно и краткий комментарий - какие соцсети вели.
