Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров.
Планирование и решение трудовых вопросов : прием на работу, увольнение, отпуска , отгулы, кадровые перемещения, переводы.
Анализ ситуации на рынке труда, мониторинг уровня заработной платы.
Формирование кадрового резерва.
Нематериальная мотивация персонала.
Требования:
высшее профильное образование.
Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.
Условия:
Премия +20% в период с мая по октябрь, годовой бонус.
Офис Бизнес-центр "Территория" , ул. Брянская, 142.
