HR-аналитик

Разработка и поддержка HR-дашбордов (укомплектованность, текучесть, сроки закрытия вакансий и др.)

Автоматизация отчетности и бизнес-процессов (Power Query, Excel), включая расчет KPI, MBO, бонусов

Создание аналитических отчетов для руководства с ключевыми HR-метриками

Участие в проектах по цифровизации HR (интеграция данных, улучшение 1С, внедрение новых систем)

Оптимизация процессов: согласование ФОТ, расчет вознаграждений, прогнозирование кадровых изменений

Подготовка данных для стратегических сессий и бюджетных расчетов

Опыт в HR-аналитике от 3 лет, включая работу с дашбордами и автоматизацией отчетности

Навыки работы с Excel (Power Query), 1С (анализ данных)

Понимание систем мотивации (KPI, MBO, BSC) и HR-метрик (ENPS, текучесть, ФОТ/выручка на сотрудника)

Умение описывать и оптимизировать бизнес-процессы

Аналитический склад ума, внимательность к деталям

Работа в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-10 застройщиков по Российской Федерации)

Корпоративная система скидок на приобретение жилья

Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании

Работа в комфортном, современном и стильном офисе

Свободный дресс-код