Разрабатывать и внедрять стратегию роста партнерской сети, обеспечивать рост товарооборота через партнерский канал.
Руководить блоками маркетинга, развития сети, сервиса и событийного маркетинга.
Выстраивать управляемую воронку партнера: от привлечения и активации до удержания и развития.
Синхронизировать продуктовые запуски, бренд-стратегию и партнерскую модель.
Использовать мероприятия как инструмент вовлечения и коммерческого роста сети.
Внедрять управление по метрикам, выявлять системные ограничения роста и запускать решения для их устранения.
Обеспечивать высокий уровень сервиса как основу удержания партнеров.
Организовывать аналитику и регулярный review показателей сети.
Взаимодействовать с CEO, продуктом, аналитикой, финансами и международным блоком.
Представлять компанию на партнерских мероприятиях и в ключевых коммуникациях.
Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, коммерция, стратегическое управление, предпринимательство).
Опыт на аналогичных руководящих должностях от 7 лет.
Опыт управления персоналом от 150 человек.
Опыт управления маркетингом, воронками, удержанием, сервисом — с подтвержденным ростом доходов.
Опыт построения или масштабирования партнерской / дистрибьюторской / франчайзинговой сети.
Желателен опыт работы в MLM, direct sales или сетевых моделях.
Опыт международного развития или выхода на новые рынки.
Опыт внедрения цифровых решений для сети, работы с BI, CRM, сквозной аналитикой.
Опыт антикризисного управления и публичных выступлений перед большой аудиторией.
Высокая заработная плата в соответствии со штатным расписанием Компании
Премии в соответствии с системой KPI и мотивации Компании
Оплата релокации в Новосибирск, Расширенный социальный пакет
