Л
2 июн.
Рекрутер
ЗП не указана, ≈ 117 413 ₽
Санкт-Петербург
Junior
Мы — «Фото у Енота», крупнейшая сеть фотоцентров в Зеленограде. Работаем с 2016 года и регулярно открываем новые филиалы. Команда постоянно растёт, поэтому нам нужен рекрутер, который поможет быстро и качественно закрывать вакансии менеджеров фотоцентров.
У нас небольшой бизнес с человеческим подходом. Мы не ищем людей на пару месяцев: стремимся к долгосрочному сотрудничеству, и больше половины сотрудников работают в компании уже более года. В последние годы мы активно расширялись, открывали новые точки и набирали сразу много сотрудников, поэтому часть людей не задержалась. Сейчас нам важно выстроить более сильный и стабильный найм.
Вести вакансии на hh.ru, Авито и других площадках.
Разбирать отклики и общаться с кандидатами.
Приглашать кандидатов на собеседования.
Проводить собеседования онлайн и офлайн (в приоритете очные встречи).
Принимать решения по кандидатам: приглашение на стажировку или отказ.
Сопровождать стажировки: координировать процесс, собирать обратную связь от наставников и руководителей, отслеживать прогресс кандидатов.
Погружаться в специфику работы фотоцентров и понимать, каких сотрудников мы ищем.
Помогать формировать кадровый резерв для новых филиалов.
Опыт в подборе персонала или сильный интерес к рекрутингу.
Умение общаться с людьми и оценивать кандидатов.
Самостоятельность и организованность.
Готовность вести несколько вакансий одновременно.
Желание разбираться в бизнесе и понимать реальные задачи сотрудников, которых предстоит нанимать.
Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо, собеседования преимущественно проводятся очно.
Гибкий график.
Поддержка и полное погружение в специфику бизнеса.
Возможность выстроить систему найма вместе с руководством компании.
Формат сотрудничества и уровень дохода обсуждаются индивидуально — готовы договариваться и искать вариант, который устроит обе стороны.
Если откликается, присылайте короткое резюме и желаемый уровень дохода – будем знакомиться!
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
