Мы IT-рекрутинговое агентство, которое помогает технологическим компаниям находить сильных специалистов, а кандидатам работу, на которую правда хочется идти. Работаем с рынком IT каждый день уже более 8-ми лет и хорошо понимаем, как он устроен изнутри.
Условия работы для нашего будущего коллеги:
- Высокий потенциал для хорошего заработка без "потолка", высокие бонусы за каждое закрытие вакансии
- Премии по итогам работы
- Удаленный формат работы
- Удобный гибкий график работы 5/2 с плавающим началом дня
- Интересные и амбициозные вакансии для работы, разные заказчики, много разных интересных кейсов для заработки опыта
- Оплачиваемые ресурсы и базы для работы, платные подписки на сервисы и все, что необходимо
- Небольшая удаленная команда, без бюрократии, все согласования быстрые
- Перспектива роста до Тимлида при желании
Обязанности:
- Поиск и подбор IT-специалистов различных направлений
- Ведение полного цикла подбора персонала
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Партнерское взаимодействие с заказчиками
- Поддержание базы данных кандидатов и отчетность
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование;
- Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 1 года
- Знание ИТ-рынка и основных технологий поиска
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Проактивность, системность и организованность
- Опыт ведения 6-10 вакансий одновременно
- Опыт закрытия от 3-х вакансий в месяц
Для записи на собеседование направьте свое резюме. В сопроводительном письме укажите какие вакансии вы ранее закрывали, сколько вакансий вели одновременно, сколько выходов в месяц/квартал делали. Это обязательная информация для записи на собеседование.
.png&w=1920&q=75){kind=small}
