Приглашаем на работу Управляющего в компанию, которая специализируется на продаже, сервисном обслуживании и дооснащении катеров, лодок и водномоторной техники.
Компания работает в премиальном сегменте и сопровождает клиента на всех этапах: от выбора техники до сервисного обслуживания, ремонта и индивидуальной доработки. Также есть формат выездных рыбалок.
Сейчас ищем сильного управленца, который станет правой рукой собственника и возьмет на себя полное операционное управление компанией и продажи и сервис.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять ежедневной работой компании (12 сотрудников).
- Координировать продажи, сервис, производство, закупки и логистику.
- Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей.
- Лично участвовать в переговорах с ключевыми и VIP-клиентами.
- Контролировать качество клиентского сервиса и сроки выполнения заказов.
- Управлять загрузкой сервисного центра и производства.
- Управлять командой: найм, адаптация, мотивация и развитие сотрудников.
- Готовить управленческую отчетность и работать напрямую с собственником.
Наши ожидания:
Мы ищем руководителя с опытом управления операционной деятельностью и успешными кейсами в одной из сфер:
- катера, яхты, водномоторная техника;
- премиальный автобизнес;
- дилерские центры автомобилей, мототехники, квадроциклов, гидроциклов;
- сервисные центры сложной техники/охота и рыбалка;
- яхт-клубы или премиальный retail
Важно умение управлять людьми, процессами и коммерческим результатом, принимать самостоятельные решения и брать ответственность за бизнес.
Мы предлагаем:
- Доход 300 000–350 000 ₽ (фикс + KPI).
- Работа напрямую с собственником бизнеса.
- Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
- Возможность влиять на развитие компании и в дальнейшем быть партнером собственника за сверх результаты компании.
- Работа с премиальным продуктом и интересными проектами.
- Официальное трудоустройство.
- График 5/2 и полная включенность в бизнес
- Место работы находится в Ленинградской области в Ломоносовском районе. Там же и сам сервис и офис компании.
Этапы отбора на вакансию:
1. Рассмотрение резюме в течение 7-ми рабочих дней
2. Видео собеседование с экспертами агентства
3. Личная встреча с собственником и принятие решения