Product менеджер (Compliance)

Мы ищем Продуктового менеджера, который присоединится к нашей Команде по соответствию и создаст всю систему комплаенса для банка с нуля: онбординг, мониторинг, отчетность и контроль. У вас будет чистый лист и четкое задание сделать ИИ/МО и большие языковые модели (LLM) ключевой частью стека с первого дня.

Цель проста, но амбициозна: позволить нам отделять безопасных клиентов от рискованных на протяжении всего жизненного цикла, при этом опережая глобальные тенденции финансовых преступлений с помощью современных технологичных решений.

Вызовы, которые вас ждут

• KYC — Запустить надежный опыт KYC, используя существующие компоненты и закрывая критические пробелы.
• Рабочее пространство комплаенса — Создать внутренние инструменты для структурированных обзоров онбординга, четких процедур (в сотрудничестве с юридическим отделом) и масштабируемой операционной модели (совместно с операциями).
• AML — Обеспечить сквозной AML: мониторинг в работе, оценка рисков в реальном времени и эффективная передача для расследований.
• Отчетность — Построить потоки отчетности в соответствии с регуляторными требованиями, гарантируя полное и точное фиксирование данных клиентов и транзакций.

Что делает вас отличным кандидатом

Опыт работы продуктовым менеджером 3+ года, включая руководство командой разработки.

Подтвержденный опыт создания с нуля — будь то новые продукты, услуги или операционные процессы.

Сильные навыки решения проблем: способность предложить несколько вариантов решения и рекомендовать наиболее эффективный.

Практический опыт работы с UI: создание новых многоэкранных пользовательских потоков, а не просто визуальных правок.

Умение самостоятельно писать четкие и структурированные продуктовые требования; техническая грамотность и комфортное взаимодействие с инженерами.

Ориентация на данные: работает напрямую с данными, формулирует правильные задачи для аналитиков и умеет выявлять ошибки на дашбордах.

Опыт управления проектами с участием нескольких команд; своевременная доставка результатов и эффективный контроль прогресса.

Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и установления ожиданий.

Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой.

Наши принципы работы

• Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям.
• Честная обратная связь: ценим открытое и прозрачное общение.
• Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество.
• Празднование достижений: отмечаем наши победы вместе.
• Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые не боятся бросать вызов устоявшимся финансовым системам.

Наши преимущества

• Поддержка при переезде в Мексику с помощью для сотрудника и его семьи.
• Гибкая работа из одного из наших офисов или удаленно.
• Медицинское страхование.
• Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации.
• Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес.
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.