В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по подбору персонала.
В ваши обязанности будет входить:
- Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена);
- Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами;
- Проведение собеседований с соискателями, организация собеседований между соискателями и руководителями;
- Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-staff).
Требования к кандидату:
- Высшее / среднее специальное образование;
- Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон, мессенджеры. интернет, эл. почта);
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным требованием;
- Высокий уровень энергии, стремление работать на результат, творческий подход к задачам, инициативность;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Желательно владение английским языком не ниже уровня Elementary(А2).
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
