Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию по привлечению и развитию партнерской сети программы лояльности;
- Осуществлять активный поиск, привлечение и интеграцию новых партнеров, предлагающих уникальные и востребованные офферы для списания и/или начисления бонусов,
- Инициировать, разрабатывать и координировать проведение совместных маркетинговых акций и спецпредложений с партнерами;
- Проводить финансовые моделирования и расчет экономического эффекта от внедрения новых партнерств и инициатив;
- Сопровождать процесс заключения договоров с партнерами, включая согласование условий с юридическим и финансовым отделами, контролировать выполнение обязательств;
- Осуществлять регулярный мониторинг привлеченных партнеров, формировать рекомендации по их развитию;
- Формировать функциональные требования и принимать участие в разработке нового IT-функционала, направленного на оптимизацию взаимодействия с партнерами;
- Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями компании (маркетинг, it, продажи, финансы);
- Подготавливать аналитические отчеты и презентации по результатам работы для руководства;
Что мы от вас ждем:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции менеджера по работе с партнерами/развитию бизнеса (желательно в сфере программ лояльности, электронной коммерции, FinTech, ритейла или FMCG) от 3-х лет;
- Опыт построения и управления партнерской сетью;
- Подтвержденный опыт финансового моделирования, расчета ROI и анализа экономической эффективности проектов и инициатив;
- Высокий уровень проактивности, самостоятельности и нацеленности на результат;
- Отличные коммуникативные навыки;
Что мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + годовая премия 8% - детали обсудим на собеседовании;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
- Предоставляем гибридный формат работы с возможностью посетить офисы компании и работать удаленно;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, рождение ребенка);
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
