В связи с увеличением объемов работы ищем в команду
ПРОЕКТ-МЕНЕДЖЕРОВ
Требуются уверенные в себе люди, кто ценит себя, как личность. Мы работаем в той сфере, где люди приходят к людям.
О компании:
Абадек обладает собственным производством и находится в Челябинске. Мы не перепродавцы, у нас свой ЦЕХ с мастерскими, где работают лучшие мастера города.
Чек- лист для успешной работы у нас.
1. Вы пришли на собеседование куда Вас пригласили и это уже 5% успеха. Вы совершили невероятно сложный шаг! Вы молодец!
2. Вы пришли вовремя и не заставили себя ждать. Пунктуальность редкое сейчас качество, но нас этим не удивить ведь мы абсолютно такие же. Поэтому ещё 5%
3. У вас классная харизма и вы открытый человек, с которым интересно общаться 20%. Да, на этой должности нужно быть таким. У нас принято быть доброжелательными ко всем. Помним, что люди идут к людям.
4. У Вас есть свои уникальные данные, Вы увлеченный человек. Это ещё плюс 10% к Вашему успеху. Ведь благодаря своим увлечениям, Вы можете находить похожих на себя клиентов или как минимум обратить на себя внимание.
5. Вы влюблены в продукты компании. 20%. Если эта любовь неподдельная, то все 40%
6. Вы находите время на своё развитие, сами просите руководителя дать Вам ещё больше знаний. 30%
7. Вы умеете работать на камеру и спокойно транслировать свою работу и ценности во всемирной паутине. Ещё 20%. Это поможет делать круг своих клиентов ещё больше.
8. Уметь работать в команде, где руководитель такой же партнер. Решать вопросы по принципу не «что надо мне», а «что я могу сделать для компании, чтобы компания дала мне ещё больше». 20% в копилку. У нас дружный коллектив и мы это ценим.
9. Обязательство. Пообещали и сделали. 20% успеха Мы тоже такие на уровне руководства. К нам многие клиенты обращаются именно за четким соблюдением договорных отношений.
10. Принятие на себя ответственности. Это все 50% успеха, а может и больше. Можно всё перечеркнуть, если нет этих качеств. Чем выше уровень ответственности, тем выше должность и зарплата.
И вот если все эти вещи сложить, то получится 200%. Здесь нет ничего изначально профессионального, это обычные качества хорошего сотрудника. Мы готовы платить и 2 раза больше, а Вы готовы развивать свои деловые качества для необходимого уровня? Чек-лист абсолютно универсальный и точный, можете сохранить, будет полезно к нему периодически возвращаться.
Компания «Абадек» – профессионалы, к нам идут за качественным выполнением работы. Мы особенно ценим работу в команде и ставим в приоритет коммуникации с коллегами и высокую клиентоориентированность. Мы постоянно растем и учимся, а так же учувствуем в интересных мероприятиях и организовываем их сами.
Если Вы ищете комфорт, человечность, высокий доход, хотите развиваться и расти, а так же настроены на долгое сотрудничество – мы ждем Вашего отклика на вакансию.
Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов (см. чек-лист выше)
Требования:
Условия:
