В Exness мы не просто ведущий брокер для трейдинга — мы переосмыслили, что значит быть лидером. С более чем 40 миллионами сделок в день и более 2000 сотрудников в 13 странах, мы объединяем масштаб, заботу и настоящие технологии, чтобы сделать трейдинг лучше для более чем 1 миллиона клиентов по всему миру.
Признанная во всем мире как лучшее место для работы, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. Будучи частью нашей команды, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.
Почему эта роль важна
Эта роль имеет ключевое значение для стабильности, роста и постоянного улучшения наших основных инфраструктурных сервисов на базе Linux. Вы будете отвечать за руководство командой серверных инженеров, сочетая практические технические знания с управлением людьми и контролем выполнения задач. Роль играет важную роль в обеспечении операционного совершенства и продвижении архитектурной эволюции, при этом активно сотрудничая с кросс-функциональными командами, такими как управление продуктом, QA, DevOps и инженерия, для предоставления инфраструктурных решений с высоким воздействием.
Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.
Что вы будете делать на самом деле
- Активно участвовать в принятии архитектурных решений, обзорах кода и решении сложных технических задач вместе с вашей командой.
- Устанавливать четкие приоритеты, отслеживать прогресс и лично вмешиваться в операционные проблемы при необходимости.
- Развивать и поддерживать сотрудников через коучинг, обратную связь, регулярные оценки эффективности и индивидуальное планирование роста.
- Оценивать и внедрять технологии и инструменты, держать технический долг на виду и под контролем, а также обеспечивать правильное определение и мониторинг SLIs, SLOs и зависимостей сервисов.
- Разрабатывать детальные планы проектов и графики, управлять ресурсами и контролировать прогресс внутри команды.
- Продвигать оценку и внедрение технологий и инструментов в команде.
- Проактивно выявлять и снижать технические и проектные риски.
- Выступать агентом изменений для поддержки организационных изменений и реализации управленческих решений.
- Поддерживать процесс управления инцидентами в зоне ответственности.
- Использовать продуктовый подход к управлению бэклогом команды.
Кого мы ищем
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
- Релевантные сертификаты по архитектуре программного обеспечения, гибким методологиям (например, Scrum, SAFe) или облачным технологиям (например, AWS, Azure) считаются преимуществом.
- Сертификаты Cloud Native / Linux Professional Institute / Red Hat являются плюсом.
- Минимум 5+ лет опыта работы с инфраструктурой Linux, включая 2+ года на руководящих или наставнических позициях.
- Опыт управления производительностью и развитием высококвалифицированных инженеров, включая старших и ведущих специалистов.
- Экспертиза в RHEL / Debian.
- Сильный подход Infrastructure-as-Code.
- Опыт работы с контейнеризацией/Kubernetes является преимуществом.
- Сильные навыки написания Ansible playbook.
- Настройка HA proxy.
- Желателен опыт работы с публичными CDN (например, CloudFlare).
- Экспертиза и практический опыт с основными инфраструктурными сервисами.
- Практический опыт работы с Git, CI/CD пайплайнами.
- Опыт работы с инструментами мониторинга, логирования и производительности.
- Отличные навыки коммуникации и сотрудничества.
- Умение наставлять, коучить и мотивировать инженеров.
- Сильные способности к решению проблем и принятию решений.
- Эмпатия, терпение и умение конструктивно разрешать конфликты.
Что мы предлагаем на этом пути
- Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты работы.
- Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи — перелеты, жилье, визы и юридическая помощь включены.
- Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия.
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
- Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада.
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребенком.
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий.
- Командные поездки — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку.
- Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами.
- Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
- Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
- Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих из других стран.
Как выглядит ваш путь
- Первое интервью с специалистом по подбору персонала (до 45 минут).
- Краткий онлайн-тест по английскому языку (для не носителей языка).
- Оценка лидерских качеств.
- Техническое интервью (1,5 часа).
- Финальное интервью (1 час).
Хотите узнать, как на самом деле работать в Exness? Следите за нами в Instagram и LinkedIn.
Мы делимся настоящим опытом Exness — нашими людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.
Похоже на вас? Подайте заявку
Обратите внимание: мы время от времени изменяем или снимаем вакансии Exness и оставляем за собой право делать это в любое время, включая до даты закрытия вакансии. Перед подачей заявки рекомендуется ознакомиться с нашей политикой защиты данных. Эта политика описывает обработку, которая может быть связана с вашими персональными данными, и информирует вас о том, что ваши персональные данные могут передаваться компаниям Exness/Exness Group по всему миру. Exness Group и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не будут требовать с вас плату за обработку или рассмотрение вашей заявки на карьеру в Exness. Любой, кто требует такую плату, не является уполномоченным представителем Exness, и вам настоятельно рекомендуется отказаться от таких требований.
В Exness мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, где ценится каждый человек. Независимо от вашей расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или инвалидности, мы рады вас приветствовать. Как международная финтех-компания, мы ценим богатство нашего разнообразного коллектива, уважаем каждого человека и продвигаем гендерное равенство для всех гендеров в нашей рабочей силе.
Отказ от ответственности: указанная стартовая зарплата является ориентировочной и окончательная сумма будет зависеть от личных налоговых особенностей и уровня старшинства, определяемого в процессе интервью. Это только базовая зарплата, а общая компенсация также будет включать бонусы за результаты работы и льготы/надбавки.
