Taifeng Digital — маркетинговое агентство полного цикла. Мы помогаем российским компаниям выходить на рынок КНР: разрабатываем стратегии, запускаем рекламу, ведем соцсети, проводим исследования и сопровождаем бизнес на всех этапах. Мы реализуем проекты, которые учитывают не только алгоритмы платформ, но и глубинные особенности восприятия, менталитет, культурный код и ожидания аудитории.
Количество проектов растет и сейчас мы в поиске менеджера, который усилит нас в ежедневной работе с партнерами и клиентами. Ищем не просто исполнителя, а коллегу, которому действительно интересно погружаться в специфику китайского digital-маркетинга.
Обязанности:
Помощь в реализации проектов по выходу российских брендов на рынок Китая;
Коммуникация с китайскими партнерами, подрядчиками и клиентами (переписка, переговоры, сопровождение проектов);
Работа с китайскими цифровыми платформами (WeChat, Douyin, Xiaohongshu, Weibo) — ведение аккаунтов, подготовка контента, аналитика;
Перевод и адаптация маркетинговых материалов (русский ↔ китайский);
Участие в исследованиях потребительских трендов и конкурентного анализа рынка КНР;
Выполнение текущих задач агентства (подготовка отчетов, презентаций, документооборот).
Требования:
Владение китайским языком на уровне HSK 4 и выше (устная и письменная коммуникация);
Наличие опыта стажировки / учебы / работы в Китае от 6 месяцев;
Высшее образование по направлениям: востоковедение, регионоведение, международные отношения, лингвистика, перевод, маркетинг, реклама и PR (а также студенты последних курсов по данным направлениям);
Энергичность, инициативность, живая речь — предстоит много общаться с носителями;
Готовность брать ответственность и развивать проекты, а не просто выполнять поручения;
Уверенный пользователь ПК и соц. сетей, интерес к цифровому маркетингу;
Условия:
Достойная зарплата (обсуждаем индивидуально);
Гибкий график, полная занятость, возможность совмещения для студентов старших курсов;
Работа в команде профессионалов с глубокой экспертизой по рынку КНР;
Участие в реальных проектах международного уровня;
Возможность карьерного роста и получения уникального опыта;
Удаленный формат работы.
В сопроводительном письме расскажите о своем опыте в Китае, уровне языка и почему вам интересна эта позиция.
