Сейчас мы ищем драйвового Менеджера по развитию продаж в проектную команду крупнейшего частного банка России. Вам предстоит развивать направление некредитных страховых продуктов: выстраивать процессы с нуля, улучшать клиентский опыт и работать на стыке бизнеса и технологий в плотной связке с командой разработки.
Это не просто вакансия, это возможность построить с нуля эффективную систему мультиканальных продаж в масштабах всей страны и напрямую влиять на успех одного из самых перспективных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Строить систему: Проектировать, запускать и масштабировать процессы продаж страховых продуктов через все каналы (от клиентских менеджеров до CRM-кампаний).
- Быть "голосом продукта": Обучать и мотивировать команды продаж, доносить до них ценность страховых решений и объяснять, как их эффективно предлагать клиентам.
- Улучшать клиентский путь: Анализировать CJM, собирать обратную связь от продавцов и клиентов, инициировать доработки для создания бесшовного цифрового опыта.
- Влиять на результат: Управлять ключевыми метриками (объем продаж, проникновение, отток) и разрабатывать стратегии для их роста.
- Анализировать рынок: Исследовать конкурентов и лучшие практики, чтобы делать наши продукты самыми востребованными.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт в развитии B2B-продаж или развитии продуктов от 3 лет.
- Практическое понимание, как работают разные каналы продаж (прямые, удаленные, партнерские).
- Умение выстраивать процессы и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
- Аналитический склад ума и умение работать с метриками.
- Выдающиеся коммуникативные навыки: вы умеете "зажигать" людей идеей и убедительно аргументировать свою позицию.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в страховой компании, телекоме или финтехе.
- Опыт работы над улучшением CJM или в проектном менеджменте.
Что мы предлагаем:
- Масштабные задачи на проекте экосистемы одного из лидеров финтех-рынка.
- Официальное оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT-компании (резидент Сколково) - со всеми сопутствующими льготами.
- Офис на период испытательного срока, далее гибрид, а через 6 месяцев - возможность перехода на полную удаленку.
- Комфортный современный офис (м. Технопарк).
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого дня работы.
- Корпоративные скидки на изучение английского (Skyeng), фитнес (World Class, X-Fit) и программы профильного обучения.
- Конкурентный уровень дохода (детально обсуждаем с успешными кандидатами).
