Старший Backend-разработчик – Identity & Platform
Подать заявку на эту вакансию
Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соблюдение требований. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга — наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, обеспечивая глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.
Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.
Сейчас мы ищем Старшего Backend-разработчика для присоединения к нашей быстрорастущей команде. Это отличная возможность присоединиться к Sumsub и сразу же оказать реальное влияние на будущее нашего продукта.
Наш стек:
- Java 17 (основные сервисы и разработка новых функций)
- Микросервисная архитектура на базе Dropwizard
- MongoDB / Redis (операционные данные), интеграции на основе событий
- Apache Kafka (потоковая передача событий и межсервисное взаимодействие)
- Масштабируемая инфраструктура, ориентированная на высоконагруженные и интенсивно работающие с данными продукты
Чем вы будете заниматься:
- Проектирование и разработка backend-сервисов для Reusable Identity (Reusable KYC & Sumsub ID)
- Создание безопасных и масштабируемых процессов для повторного использования идентичности, управления согласием и защиты аккаунтов
- Работа в быстро меняющейся среде с развивающимися требованиями к продукту и архитектурными решениями
- Тесное сотрудничество с продуктовой командой (англоязычные заинтересованные стороны) и кросс-функциональными командами
- Полная ответственность за сервисы и функции — от проектирования до поддержки в продакшене
О вас:
- Сильный опыт backend-разработки на Java (5+ лет), уверенность в современных backend-архитектурах
- Комфортно работать в условиях неопределённости и принимать прагматичные инженерные решения
- Проактивный подход: вы берёте ответственность и улучшаете области, в которых нет чёткой ответственности
- Хорошие навыки общения на английском языке (уровень B2+), способность участвовать в обсуждениях продукта
- Сильные навыки решения проблем и способность быстро работать без ущерба для качества кода
Что мы предлагаем:
- Культура с приоритетом удалённой работы и доверием. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных дней в офисе, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
- Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете регулировать своё рабочее время по необходимости, главное — чтобы день был продуктивным и синхронизированным с командой.
- Дополнительные выходные. Ваш день рождения — это официальный выходной. К этому добавляются 10 личных дней в году, семь больничных без оформления документов и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время для отдыха — часть нашего соглашения.
- Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который будет безопасным, доступным и инклюзивным для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет иметь реальное влияние на то, как люди воспринимают доверие в интернете.
- Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
- По-настоящему глобально. Мы работаем через континенты и часовые пояса, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
- Встроенный рост. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через возможности обучения и покрываем расходы на профильные мероприятия — от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
- Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
- Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
- Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.
Этапы найма:
Скрининг рекрутера -> Интервью с менеджером по найму -> Задание -> Финальное интервью.
Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся строить разнообразную и инклюзивную команду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инклюзивно.
