Обязанности:
Подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (водители, машинисты, рабочие, ИТР)
Сопровождение процесса трудоустройства от собеседования до выхода на работу и прохождения испытательного срока
Актуализация вакансий на сайте компании
Взаимодействие с отделом кадров и отделом охраны труда
Частичное ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Высшее образование
Знаете основ кадрового делопроизводства
Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет
Способность анализировать и систематизировать большой объем информации
Грамотная устная и письменная речь
Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц
Премия по итогам года
Доставка на место работы транспортом компании
Готовы рассмотреть вариант работы офис+удаленка
