В дочернюю производственно-инжиниринговую компанию, которая создает инновационные транспортные средства ищем HR-лидера, который поможет усилить команду и реализовать амбиционные планы развития компании.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в соответствии с бизнес‑целями компании
Выстраивать и совершенствовать HR-процессы в компании (численность 500+ сотрудников): подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка эффективности персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование, охрана труда
Управлять HR-командой (5 сотрудников), ставить задачи и контролировать их выполнение, развивать компетенции сотрудников
Обеспечивать соответствие HR‑процессов ТК РФ
Внедрять современные инструменты и практики в области управления персоналом
Гибкость и готовность работать в условиях динамичного развития компании
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
Просьба указывать ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.