Задачи:
Управление финансами и учётная политика
- Управление финансовой деятельностью производственной компании; в подчинении ПЭО и бухгалтерия.
- Формирование, развитие и контроль финансовой, налоговой и учётной политики.
- Руководство, координация и контроль бухгалтерского, налогового и финансового учёта.
- Разработка и утверждение внутренних регламентов финансовой деятельности.
- Обеспечение финансовой устойчивости компании.
- Закрытие периода не позднее 12 числа ежемесячно.
Налоги, затраты, анализ
- Налоговое моделирование и планирование (ежемесячно/ежеквартально/ежегодно). Определение и достижение целевых налоговых нагрузок (% от выручки раздельно по налогам, включая НДС). Анализ показателей и их планирование.
- Анализ и сокращение прямых и косвенных затрат. План-факторный анализ затрат.
- Анализ финансового состояния компании.
Бюджетирование и отчётность
- Формирование и контроль бюджета компании: БДДС, БДР с разделением по ЦФО. Внедрение бюджета доходов и расходов.
- Формирование и контроль финансовой и управленческой отчётности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой), составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов. Подготовка консолидированной отчётности, подведение финансовых итогов (баланс). Разработка, подготовка и поддержание регулярных финансовых отчётов.
- Группа компаний: ПК (производство, основная), ОС-Регион (маркетплейсы), ИП-аренда (2 ИП собственники).
Платёжный календарь, движение ДС, банки
- Формирование платёжного календаря (день/месяц) в соответствии с договорными обязательствами и контроль его исполнения.
- Контроль за движением денежных средств (касса, банк), контроль расходования ДС, согласование.
- Взаимодействие с банками.
Производственный учёт, себестоимость, инвентаризация
- Калькуляция плановой и фактической себестоимости готовой продукции и услуг, нормирование, ценообразование. Формирование себестоимости, контроль качества закрытия месяца.
- Активное участие в проектах формирования производственного учёта. Контроль качества формирования себестоимости и учёта потерь: технические потери (% оптимизации), внутренний брак, внешний брак.
- Участие в инвентаризации на складе и незавершённого производства – ежемесячный учёт и закрытие. Контроль соответствия остатков на складах и НЗП.
Договоры, задолженность, взаимодействие с подразделениями и контрагентами
- Участие в согласовании договоров.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Ежемесячная инвентаризация задолженности и формирование отчёта руководителю.
- Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам: формирование планов, анализ рентабельности проектов, обоснованность и оптимизация затрат.
- Контроль финансового взаимодействия с покупателями. Построение финансово выгодных взаимоотношений с поставщиками.
Финансовая дисциплина, риски, KPI, стратегия
- Контроль финансовой дисциплины ответственных лиц по подразделениям, бюджетам и ЦФО. План-факт анализ отклонений, сокращение затрат.
- Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации. Анализ бизнес-процессов (производство, закупки, продажи, логистика, склад).
- Разработка ключевых показателей бизнеса и подготовка на их базе форм управленческой отчётности.
- Умение организовывать финансовую стратегию компании, расставлять приоритетность задач. Ответственность за свои результаты.
Автоматизация, ИТ, расчёт зарплаты
- Автоматизация процессов финансового и управленческого учёта (на базе 1С). Самостоятельная подготовка технических заданий службе ИТ.
- Организация расчёта заработной платы путём полной автоматизации в 1С.
Внешние органы
- Взаимодействие с налоговыми и проверяющими органами.
Ожидания от кандидата:
-
Опыт работы финансовым директором в производственной или строительной компании.
-
Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта, налогообложения, моделирования.
-
Уверенное владение 1С 8.3 (УТ, Бухгалтерия, ЗУП) и Excel (моделирование, обработка данных).
-
Опыт автоматизации учёта, разработки регламентов и оптимизации бизнес-процессов.
-
Опыт работы с обособленными подразделениями.
-
Опыт взаимодействия с ИФНС, ПФР, ФСС, проведения налоговых проверок.
Мы предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Подчинение собственнику компании;
• Возможна помощь в релокации;
• Место работы г. Сергиев Посад.
