Заместитель директора по рискам

Мы ищем Deputy CRO, который управляет рисками как полноценной бизнес-функцией, напрямую влияющей на P&L, рост кредитного портфеля и устойчивость компании. Это роль для сильного risk-лидера с глубокой экспертизой в кредитных рисках, data-driven подходах и risk-tech, способного находить баланс между ростом, доходностью и качеством портфеля в высокодинамичном финтех-бизнесе.

Зарплата: обсуждается

Формат: гибрид (офис, Москва + удалённая работа)

О компании:

Технологичная финтех-компания и одна из крупнейших онлайн-МФО. Digital-first бизнес с высокой нагрузкой, сложной кредитной воронкой, развитой аналитикой и продвинутыми risk-моделями. Компания активно масштабируется и усиливает функцию рисков как ключевой драйвер прибыльного роста, а не контролирующий блок.

Основные задачи:

• Владение и развитие риск-стратегии компании на всех этапах кредитного цикла.
• Управление экономикой кредитного портфеля: доходность, просрочка, cost of risk, резервы.
• Оптимизация баланса между конверсией, ростом портфеля и качеством риска.
• Контроль и развитие процессов оценки PD, ECL, резервирования по МСФО.
• Винтажный анализ качества портфеля и управление когортной динамикой.
• Развитие и масштабирование скоринговых моделей (rules-based, ML/AI).
• Управление antifraud-функцией: предотвращение, выявление, метрики фрода.
• Построение и оптимизация end-to-end risk-процессов: онбординг → лимитирование → antifraud → коллекшн.
• Запуск и контроль экспериментов, A/B-тестирование risk-гипотез.
• Совместная работа с продуктом, маркетингом, финансами и IT.
• Участие в формировании стратегических решений по росту бизнеса.

Наши ожидания:

• Глубокая экспертиза в кредитных рисках fintech / digital-кредитования.
• Практический опыт управления качеством и экономикой кредитного портфеля.
• Знание регуляторной среды МФО РФ:
• — законодательство о потребительском кредитовании и МФО,
• — ПДН, МПЛ,
• — БССОФР,
• — стандарты управления рисками.
• Понимание процессов фрода и ключевых antifraud-метрик.
• Опыт построения и внедрения скоринговых моделей.
• Сильная культура работы с данными и экспериментами.
• Умение работать на стыке рисков, продукта, маркетинга и финансов.
• Высокая личная вовлечённость и ownership за результат.

Nice-to-have:

• Международный опыт или образование (neobanks, Revolut, ведущие fintech-компании).
• Опыт работы в быстрорастущих digital-first финтехах.
• Понимание risk-tech и современных ML/AI-подходов.
• Стратегическое мышление + способность «погружаться в детали».

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в масштабировании финтех-бизнеса.
• Прямое влияние на P&L и стратегию роста компании.
• Гибридный формат работы.
• Доступ к данным, моделям и реальным рычагам управления риском.
• Возможность выстроить современную risk-функцию как драйвер прибыли.