В SimbirSoft более 1500 специалистов ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Мы занимаемся сервисной заказной разработкой. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Мы в поиске SRE-инженера.
Для нас важно:
- Опыт в роли SRE/Devops от 5 лет.
- Опыт работы с Linux (Ubuntu/CentOS/Rocky) от 3 лет.
- Опыт работы с Docker и Kubernetes (Helm, ArgoCD) от 2 лет.
- Опыт настройки CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
- Опыт работы с Terraform и Ansible.
- Опыт настройки мониторинга (Prometheus + Grafana).
- Опыт работы с системами логирования (Loki / ELK).
- Знание сетей: TCP/IP, DNS, Nginx, SSL/TLS.
- Написание скриптов на Python или Bash.
- Понимание SLO/SLI/SLA и процессов управления инцидентами.
Будет плюсом:
- Опыт с OpenTelemetry, Grafana Tempo.
- Опыт с Kafka, RabbitMQ.
- Опыт с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS).
- Опыт с Hashicorp Vault, Keycloak.
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Redis) на уровне инфраструктуры.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
