Старший QA инженер для внутренних продуктов

Emerging Travel Group — это глобальная компания в сфере travel-tech; мы специализируемся на разработке продвинутых онлайн-платформ для бронирования для всех типов клиентов — от индивидуальных туристов до туристических агентств и компаний, организующих деловые поездки.

Обязанности

• Тестирование backend и frontend (80/20).
• Выполнение Smoke, Feature, Retest и Regression тестирования.
• Написание и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-ранны, майнд-карты, тестовые отчёты и тест-планы.
• Работа с дефектами: выявление, локализация, логирование, мониторинг исправлений и помощь в составлении списка багов-кандидатов для спринта.
• Интеграционное тестирование.
• Участие в оценке задач и деятельности команды QA: планирование, оценка и ретроспективы.
• Проведение регулярных код-ревью.
• Написание и поддержка автоматизированных тестов на Python с использованием Playwright, pytest, requests и pydantic.
• Работа с CI/CD и интеграция автоматизированных тестов в процесс разработки.

Ключевые квалификации

• Опыт работы в качестве Middle QA от 3 лет.
• Глубокие знания и практический опыт в тестировании backend: REST API, Postman, Swagger (опыт работы с message brokers будет плюсом).
• Сильные навыки работы с базами данных и написания SQL-запросов.
• Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD пайплайнами.
• Отличное понимание техник проектирования тестов и подготовки тестовых данных в сложных реляционных системах.
• Опыт автоматизации API тестирования с использованием pytest, pydantic, requests, Python, GitLab CI и ReportPortal.
• Навыки поддержки и расширения покрытия автоматизированных тестов как с использованием существующих, так и альтернативных технологических стеков.
• Опыт работы с инструментами мокирования и виртуализации сервисов: WireMock, MockServer или аналогичными.
• Опыт проведения код-ревью.
• Понимание BPMN и концепций workflow (опыт работы с Camunda или её аналогами — большой плюс).
• Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate).

Условия

• Гибкий график и возможность удалённой работы.
• Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и развивается вместе.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развитие soft skills и лидерских качеств.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира.
• Корпоративные цены на отели и туристические услуги.
• MyTime Day Off — дополнительный выходной день без потери оплаты.