В процессе работы необходимо
- Массовый подбор персонала для ключевых направлений проекта
- Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
- Проведение телефонного интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Ведение отчетности и аналитики по закрытию вакансий.
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор будет преимуществом)
- Умение работать в динамичной среде и быстро закрывать вакансии
- Навыки эффективной коммуникации и презентации
- Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
- Готовность работать в офисе с возможностью перехода на гибридный формат
- Желание быть частью патриотического проекта и вносить вклад в общее дело.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
