В связи с расширением требуются "АКУЛЫ ПРОДАЖ"!!!
Обязанности:
- активные продажи автомобильных запчастей и комплектующих КАМАЗ, китайских запасных частей входящему потоку в торговом зале;
- привлечение/ увеличение активной клиентской базы ("холодные" звонки) и взаимодействие с сельхозпредприятиями, транспортными, промышленными и коммунальными и др.;
- сопровождение оптовых и розничных покупателей;
- выполнение установленных плановых показателей KPI.
Требования:
-
высшее или среднее специальное образование;
-
умение работать с каталогами;
-
знание номенклатуры грузовых запасных частей;
-
готовность работать на исходящих (как "холодных", так и "теплых") звонках по клиентской базе;
-
опыт работы в В2С, В2В-продажах (грузовые авто, автобусы, спецтехника) как преимущество;
- навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы);
-
умение работать с большим объемом информации;
-
аналитический склад ума, внимательность к деталям;
- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы - 5/2 или 6/1 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
