Мы ищем активного и целеустремленного человека с опытом в подборе персонала и знанием кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в Обществе (подготовка и размещение объявлений о вакансиях, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение первичных телефонных и офлайн интервью, сообщение результатов собеседований);
- прием входящих звонков по вакансиям;
- ведение базы данных кандидатов;
- анализ рынка труда и отслеживание трендов в области подбора персонала
- подготовка отчетности.
- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
- сопровождение выхода кандидата на рабочее место.
Требования: - Образование высшее образование по направлениям психология, управление персоналом
- Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): приветствуется
- приветствуется опыт работы в подборе персонала
Специальные навыки и знания:
- умение работать с большим объемом информации;
- умение работать в команде;
- высокая степень коммуникабельности, самоорганизованности, позитивный настрой;
- опытный пользователь ПК;
- опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
-
опытный пользователь ПК
-
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, с пн. по чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00;
- Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.
В сопроводительном письме кратко опишите свой опыт.