Мы запускаем масштабный e-commerce стартап «с нуля» в партнерстве с владельцами крупнейшего рынка Центральной Азии — «Дордой». Это не просто управление текущим кабинетом на маркетплейсе. Это создание новой торговой компании с доступом к практически бесконечному объему товара, мощным финансированием и административным ресурсом со старта ( в компании уже действуют 6 бизнес-юнитов).
Мы ищем Лидера проекта, который возглавит новое направление, выстроит процессы «в полях» и за 12 месяцев выведет юнит в самостоятельный бизнес.
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):
Запустить бизнес-модель с нуля: разработать и согласовать схему работы (логистика из Кыргызстана, фулфилмент, склад, маркировка и операционка).
Управлять продуктовой матрицей: лично отбирать готовый продукт (одежда, кыргызский пошив, фабричный Китай) на рынке «Дордой», оценивать коммерческий потенциал моделей для Wildberries.
Управлять закупками: тестировать малые партии (50–100 шт.) и выстраивать систему моментального дозаказа ходовых позиций.
Собрать команду: с нуля нанять и возглавить гибкую команду до 10 человек (категорийные менеджеры, закупщики, байеры, маркетолог).
Выстроить «живые» коммуникации: устанавливать личные контакты с поставщиками и логистами в Бишкеке. Здесь бизнес строится на отношениях, а не на сухих договорах.
Что мы ждем от кандидата:
Подтвержденный опыт в e-commerce от 3–5 лет (уровень Senior / Lead) в категории Fashion (одежда) на Wildberries.
Понимание продукта: Вы разбираетесь в тканях, лекалах, посадке и с ходу видите, какая вещь «взлетит» на WB и принесет маржу.
«Полевой» характер и мобильность: Вы готовы проводить от 50% до 100% времени на первых этапах в Бишкеке, лично ходить по рядам рынка, щупать товар и договариваться.
Азиатская модель переговоров: Вы умеете и любите общаться, легко находите общий язык с незнакомыми людьми, умеете гибко торговаться и выбивать лучшие условия на уровне «свой/чужой».
Selling Points:
Полная автономность: Вы сами формируете матрицу и отвечаете за коммерческий результат. Без бюрократии и долгих согласований.
Сильное менторство: Напрямую подчиняетесь фаундеру компании, а Вашим наставником станет топовый действующий селлер WB, который знает рынок Бишкека изнутри.
Уникальный левелап: Это прямой путь от лидера проекта до CEO бизнес-юнита.
Условия:
Полная занятость.
Локация/формат: На первом этапе — Бишкек (длительные командировки / релокация), далее — Москва.
Финансовая мотивация: Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом). Опционы обсуждаются.
Все остальные условия обсуждаются, можете написать в сопроводительном письме ожидания :))
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.