Менеджер по контенту

Обязанности:

• Организовывать и сопровождать полный цикл производства контента: следить за движением материалов, сроками, статусами задач и своевременным выпуском публикаций.
• Координировать работу редакторов, авторов, экспертов и сервисных команд, обеспечивать прозрачную коммуникацию между всеми участниками процесса.
• Искать, онбордить и сопровождать авторов, героев и экспертов на всех этапах подготовки материалов.
• Развивать и поддерживать производственные процессы редакции: настраивать автоматизации, внедрять новые инструменты и помогать команде адаптироваться к изменениям.
• Собирать и анализировать данные по работе редакции, участвовать в поиске узких мест и улучшении эффективности процессов производства контента.

Требования:

• Навыки планирования, координации и управления задачами.
• Умение работать с таск-менеджерами, таблицами и другими инструментами организации процессов.
• Грамотная письменная и устная коммуникация.
• Внимательность к деталям и системный подход к работе.
• Базовое понимание редакционного цикла и принципов производства контента.
• Навыки поиска, онбординга и сопровождения внешних исполнителей будут преимуществом.
• Умение вести отчетность.

Условия:

• Гибридный формат работы
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании