Привет от команды «Баден Family»!
Мы — не просто сеть термальных курортов. Мы — команда, которая каждый день создаёт пространство для счастья, отдыха и тёплых семейных воспоминаний. Наши гости приезжают к нам за эмоциями, и наша цель — превзойти их ожидания. Сейчас мы активно растем и ищем в команду человека, который будет не просто руководить отделом продаж, а станет настоящим архитектором нашего успеха и лидером для своей команды.
Кто нам нужен?
Мы ищем стратега с горящими глазами, который любит строить системы, вдохновлять людей и видит в цифрах — истории успеха. Если вы знаете, как превратить поток гостей в сообщество лояльных друзей, а продажи — в продуманную систему, то вам точно к нам!
Чем вы будете заниматься (зона вашей ответственности и творчества):
- Стать гуру доходности: Выстроите умное ценообразование (Revenue Management), чтобы наши предложения всегда были и привлекательными, и выгодными для бизнеса. Будете управлять бюджетом отдела, чтобы каждая копейка работала на результат;
- Дружить с маркетингом: Станете лучшим партнером для нашего отдела маркетинга. Вместе будете придумывать крутые акции, запускать кампании и создавать такие пакеты услуг, от которых гости не смогут отказаться;
- Создать систему лояльности «с нуля»: Разработаете и запустите программу, которая сделает наших гостей самыми преданными фанатами. Чтобы они возвращались снова и снова и рекомендовали нас друзьям;
- Быть лидером, а не просто начальником: Соберете и вдохновите команду менеджеров. Будете учить, поддерживать, мотивировать и радоваться их победам вместе с ними. Создадите в отделе атмосферу, где хочется расти и достигать большего;
- Лично покорять вершины: Будете участвовать в продажах ключевым корпоративным клиентам (B2B) — потому что иногда нужен самый сильный игрок;
- Строить будущее: Примете непосредственное участие в запуске наших новых курортов — от предварительных продаж до грандиозного открытия!
Мы будем рады, если вы:
- Имеете опыт руководства отделом продаж от 5 лет в сетевых компаниях (отели, курорты, крупный ритейл или HoReCa — важно понимание сетевой динамики).
- Можете похвастаться реальными достижениями;
- «С нуля» внедряли CRM или программы лояльности и знаете, как заставить их работать;
- Управляли динамическим ценообразованием и бюджетами;
- Участвовали в открытии новых объектов — это огромный плюс!
- Обладаете системным мышлением (любите порядок в процессах) и при этом отличными «мягкими» навыками (умеете договариваться, слушать и вдохновлять);
- Понимаете, что настоящий успех — это успех команды, и умеете это командообразование реализовать на практике;
- Готовы к путешествиям по нашим курортам.
Что мы предлагаем взамен:
- Работу с meaning (смыслом): Вы будете делать людей счастливее, а бизнес — успешнее;
- Команду, а не просто коллег: Теплую, поддерживающую атмосферу «Баден Family», где ценят инициативу и идеи;
- Поле для реализации: Возможность строить процессы с чистого листа, влиять на стратегию и видеть результат своих усилий;
- Достойную оплату: Конкурентный оклад + бонусы, привязанные к общим результатам;
- Заботу о вас: Корпоративное ДМС, льготы и, конечно, бесплатный отдых на наших термальных курортах для вас и вашей семьи.
Как стать частью нашей семьи?
Если почувствовали, что это ваша история, отправляйте отклик с темой «Мой вклад в Баден Family».
В паре слов в письме напишите, какой ваш профессиональный подвиг (внедрение системы, запуск проекта, рост команды) вызывает у вас наибольшую гордость.
Будем ждать Ваше резюме с нетерпением!
