12 мая
Операционный менеджер
ЗП не указана, ≈ 109 049 ₽
Москва
Middle
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, проведение интервью, координация этапов отбора, сопровождение кандидатов до выхода в команду;
Организация и сопровождение адаптации сотрудников: знакомство с коллективом, проведение приветственных встреч;
Организация внутренних обучений сотрудников: координация и модерирование образовательных мероприятий внутри команды;
Участие в развитии корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, их документационное сопровождение;
Ведение внутренних коммуникаций: подготовка и рассылка поздравлений, опросов, информационных материалов;
Участие в ведении кадрового делопроизводства.
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления);
Опыт работы в HR от 1 года;
Опыт участия в подборе, адаптации или внутренних HR-процессах;
Знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота;
Опыт работы в 1С: ЗУП или готовность быстро освоить систему;
Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие;
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
Департамент организационного развития Роскачества благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия Ваших анкетных данных нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами.
Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей организации – не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.
