Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
- Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
- Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
- Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
- Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
- Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования: - Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет- обязательно!
- Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных)- обязательно!
- Опыт работы на проектах информационной безопасности от 2 лет- важно!
- Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
- Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
- Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
- MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
- Linux и Windows: опыт(5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
- Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
-
Заработная плата: 300 000 рублей на руки + премия.
-
ДМС, после прохождения испытательного срока.
-
Аккредитованная IT компания.
-
Компенсация спорта и обучения за счет компании.
-
Работа в офисе, 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня.
-
Масштабные проекты федерального уровня.
-
Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
