Финансовый директор (CFO)
Мы приглашаем опытного Финансового директора (CFO) в компанию, которая начинает деятельность в сфере комплексного развития территорий (мастер-девелопмент) и управления коммерческой недвижимостью — как в России, так и за рубежом.
Команда формируется вокруг специалистов с более чем 25-летним опытом в девелопменте, включая ключевых экспертов, известных своими значимыми проектами в области регионального развития и урбанистики.
Цель роли:
Наладить финансовые потоки, создать надежную базу для инвестиционных решений и полностью сформировать автономную финансовую функцию компании.
Условия сотрудничества:
Возможность стоять у истоков запуска масштабного и социально-значимого бизнес-проекта
Лидирование всей финансовой функции, формирование команды и управленческая реализация
Баланс высокой степени ответственности и свободы в принятии решений
Полностью удалённая работа (редкие командировки по России/за рубеж)
Гибкий график, ориентированный на результат
Возможен старт с частичной занятости и переход на полную
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
Ключевые задачи роли:
Инвентаризация и аудит активов
Собрать и консолидировать реестр всех активов Фаундера
Участвовать в разработке и запуске финансового дашборда
Обеспечить достоверность данных и их регулярную актуализацию (ликвидность и доходность активов)
Становление финансовой функции
Наладить Cash Flow и операционное управление денежными средствами
Создать автономную финансовую службу (бухгалтерия + налоги + кадры)
Разработать учетную политику и систему управленческой отчетности
Сопровождение инвестиций и новых юнитов
Финансовое моделирование и сопровождение сделок по коммерческой недвижимости
Участие в Business R&D и сценарном моделировании мастер-девелопмента
Подготовка международного финансового контура и управление рисками
Ожидания от опыта и навыков:
От 2 лет руководства финансовым блоком в B2B (девелопмент, коммерческая недвижимость, проектирование — преимущество)
Отличное знание РСБУ, налогового законодательства и управленческого учета
Опыт построения финансовых моделей, бюджетирования и управления ликвидностью
Знание МСФО и опыт создания финансовой структуры с нуля
Высокая гибкость и быстрая адаптивность
Инициативность, лидерские качества и профессиональное любопытство
Готовность подстраивать работу под приоритеты бизнеса
Отклики с персонализированными сопроводительными письмами, раскрывающими: почему вам интересно и чем вы сможете быть полезны - будут рассматриваться в первую очередь.
