Аналитик IPV (Senior)

16 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Аналитик

В команду Управления рыночных рисков требуется Руководитель направления IPV.

Роль предполагает участие в процессах по определению справедливой стоимости финансовых инструментов для целей отчетности.

Наша команда нацелена на результат и является одной из самых сильных в своей сфере в стране. Если хотите работать в динамичной атмосфере, решать сложные задачи и вносить вклад в развитие направления, то мы Вас ждем. Будет сложно и интересно.

Обязанности

• оценка справедливой стоимости финансовых инструментов (ценные бумаги / деривативы / структурные продукты)
• участие в согласовании новых продуктов, моделей оценки стоимости и источников рыночных данных
• взаимодействие с внутренними подразделениями и внешним аудитом по вопросам определения справедливой стоимости
• разработка и актуализация внутренней документации по оценке финансовых инструментов
• развитие внутренних IT-систем по оценке справедливой стоимости финансовых инструментов / взаимодействие с разработчиками IT-систем.

Требования

• высшее образование в сфере математики / финансов / экономики
• опыт работы от 3 лет в финансовой сфере и/или риск-менеджменте
• понимание методов оценки ценных бумаг и деривативов и их рыночных рисков
• заинтересованность в финансовых рынках, понимание специфики и конъюнктуры российского рынка
• MS Excel и Python – обязательно
• знание стандартов международной отчётности в части оценки справедливой стоимости – как преимущество
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимущество
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агенто
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортабельный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.